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Ella gana más que él: una fórmula que trae conflictos en la pareja

El mandato social del hombre proveedor alimenta sentimientos de inferioridad.

Ana es profesional de la salud y Enrique un empleado jerarquizado en una multinacional. Como en un principio ella ganaba más, dispuso del control de la casa. Él aceptó esas condiciones hasta que superó los ingresos de su mujer y la competencia por quién aportaba más dinero al hogar los llevó a la crisis.

Los cambios sociales, con las mayores posibilidades de la mujer en el mundo laboral, ya no hacen infrecuente que ellas ganen más, y tampoco sorprende que muchas mujeres sean el sostén de la familia. Pero, todavía, esta situación puede generar recelo en el hombre y turbulencias en la pareja.

La licenciada Rosalía Alvarez, especialista en vínculos, explica que el dinero está cargado de significados emocionales y eróticos, y que se lo suele asociar al poder y al control, a la libertad o dependencia. La forma en que se aborde tal circunstancia depende de la historia de cada miembro y de las características del vínculo. “Hay mujeres que ganan más y hacen sentir menospreciado al varón, como hombres que por sus complejos se colocan en una posición de inseguridad. El hecho de que la mujer esté instalada en un lugar así muchas veces provoca la incomodidad y el sentimiento de inferioridad del hombre”, explica.

Para el psiquiatra Harry Campos Cervera, las parejas –sobre todo las jóvenes– deben aceptar los cambios en el ámbito laboral. No obstante, mayor aporte económico no significa necesariamente mayor poder. “Si el hombre basa su seguridad en elementos externos que refuercen su potencia masculina, tendrá problemas ante una mujer que gane más. Los síntomas se revelarán como desconfianza, basada en el temor de que ella encuentre otro más poderoso”, dice.

Beatriz Bergman, licenciada en Psicología y especialista en temas vinculares, opina que esta inseguridad masculina es mucho más común de lo que se cree, producto de las creencias y mandatos que exigen que el hombre debe mantener a su mujer. “En mi consultorio veo a mujeres que sienten que su seguridad económica les da derecho a manejar a su antojo el vínculo. Algunos hombres se asustan de esta independencia femenina, aunque hay otros que son más maduros y se enorgullecen por tener una mujer exitosa”, afirma.

¿Claves para que estas diferencias no influyan en el bienestar de la pareja? Diálogo constante, afianzar el vínculo a partir de otros valores y hacer una consulta en el caso de que los problemas sean mayores.

Por Alejandro Gorenstein
ESPECIAL PARA CLARIN

07/06/11

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